Δείτε αναλυτικά την εργασιακή εικόνα και πως κατανέμεται οι υπερωριακή απασχόληση σε νυχτερινά αργίες και τα 15' χρόνος εκτός ωραρίου εργασίας - Η παραπληροφόρηση για την προτεινόμενη ΣΣΕ του Υπουργείου με το 7% στο βασικό που προσπαθούν κάποιοι να παρουσιάσουν ως αύξηση ...
Όπως βλέπετε στην εικόνα, τα 15' εκτός ωραρίου χρόνος εργασίας πληρώνονται κανονικά ! Όμως κάποιοι επενδύουν στην παραπληροφόρηση για συνδικαλιστικούς λόγους.
Για πολλούς αυτά είναι ακαταλαβίστικα, η εικόνα μιλάει από μόνη της, προσπάθησα όσο πιο αναλυτικά μπορούσα ώστε να μπορούν όλοι να το καταλάβουν
Το 15' (τεταρτάκι) τοποθετείται σε κωδικό ανάλογα την ώρα που θα ξεκινήσει κάποιος εργασία ή θα σχολάσει.
- Αν ξεκινήσει εργασία σε ώρες που ορίζεται ως νυχτερινή εργασία δηλαδή από 22:00 έως 6:00 τότε αυτόματα το σύστημα το τοποθετεί στον κωδικό ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΘ. ΝΥΚ. (Α)
- Αν ξεκινήσει εργασία σε ώρες που δεν ορίζεται νυχτερινό δηλαδή ημέρας από 6:00 έως 22:00 τότε μπαίνει στον κωδικό ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΘ. ΗΜ. (Α)
- Αν ξεκινήσει εργασία σε Κυριακές και Αργίες τοποθετείται στον κωδικό ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΑΡΓ. ΗΜ. (Α)
- Η διακεκομμένη βάρδια (κατσαρή) τοποθετείται στον κωδικό ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΘ. ΗΜ. (Α) μιας και το ενδιάμεσο είναι πάντα ημέρα.
- Τα νυχτερινά πηγαίνουν σε διαφορετικό κωδικό ΕΡΓΑΣ. ΝΥΚΤΕΡ - ΚΑΘ (Α)
Ο υπολογισμός γίνεται στο σύνολο των λεπτών διαιρώντας με το 60 (που είναι τα λεπτά της ώρας) για τον λόγο αυτό υπάρχουν π.χ το 9.75, 0.50, 1.75, 2.25
► Όπως βλέπετε υπάρχουν 7 βάρδιες (αριθμημένες με πράσινο χρώμα) που η εργασία ξεκινάει πριν τις 6:00 δηλαδή νυχτερινό 15' και υπολογίζεται σε 1.75 ( 7ημ Χ 15' = 105' : 60 = 1.75)
► 9 βάρδιες (αριθμημένες με μπλε χρώμα) που η εργασία ξεκινάει μετά τις 6:00 δηλαδή ημέρα οι οποίες τοποθετήθηκαν μαζί με τις κατσαρές στο σύνολο των 9.75 (9ημ Χ 15' = 135' : 60 = 2.25)
αν τις αφαιρέσουμε από το 9.75 μένουν 7.50 που είναι το σύνολο των ωρών των κατσαρών όπως βλέπετε στην εικόνα.
► 2 ημέρες ξεκινάει εργασία Κυριακή και στον αντίστοιχο κωδικό βλέπουμε τα δύο 15' δηλαδή 0.50 (με μωβ χρώμα) 2ημ Χ 15' = 30 ' : 60 = 0.50
Προσθέτοντας το 1.75 + 2.25 + 0.50 = 4.50 δηλαδή 18ημ Χ 15' = 270' : 60 = 4.50 και είναι οι 4,30 ώρες του 15' χρόνος εκτός ωραρίου εργασίας
Και κάπου εδώ τα << παπαγαλάκια >> σταματάνε να κελαηδάνε ...
~
Συνεχίζουμε ... μας λένε ότι χάνουμε λεφτά που δεν έχουμε υπογράψει ΣΣΕ ...
Στον συγκεκριμένο βασικό 1098 € η αύξηση του 7% θα έδινε 76,86 €
Ήδη στον συγκεκριμένο μήνα με 2 κατσαρές και 18 ημέρες και όχι 22 συν πολλές φορές δεδουλευμένα ρεπό παίρνει ο συγκεκριμένος 49,90 €
Δηλαδή αν κάνουμε την αφαίρεση έχουμε διαφορά 26,96 €
Ένας εργαζόμενος όμως που εργάζεται συνέχεια πρωί μπορεί να κάνει και 5 κατσαρές σε έναν μήνα και να δουλέψει και 3 ρεπό, εάν υπολογίσουμε στον ίδιο βασικό μισθό θα έχουμε :
Συν 3 κατσαρές 12 ώρες περίπου και 5 ημέρες το 15'
Οι 12 ώρες θα πληρωθούν με συντελεστή 3.92 σύνολο 47,04 €
Οι 5 ημέρες, έχουμε 5ημ Χ 15' = 75 : 60 = 1.25 αν το υπολογίσουμε με συντελεστή νυχτερινού θα έχουμε 1.25 Χ 5.10 = 6,37 €
Προσθέτουμε: 49,90 + 47,04 + 6,37 = 103,31 € διαφορά 26,45
Σίγουρα δεν έχουμε όλους τους μήνες κατσαρές αλλά όπως και να το υπολογίσεις είναι μία η άλλη !
Το συνδικάτο βέβαια είχε κατά την διαπραγμάτευση προτείνει μεγαλύτερα ποσοστά στους συντελεστές δείτε εδώ και εδώ τα σχέδια ΣΣΕ και φυσικά ας μην ανησυχούν κάποιοι, με αναδρομική ισχύ !
Με λίγα λόγια η πρόταση του Υπουργείου θέλει να μην αναγράφεται στην ΣΣΕ το 15' (χρόνος εκτός ωραρίου εργασίας) και οι κατσαρές δίνοντας 7% σε όλους, στην ουσία συγχωνεύει αυτά που ήδη παίρνουμε και δημιουργεί αντιπαλότητες μεταξύ των εργαζομένων.
Οριζόντια όπως έχουμε συνηθίσει τα τελευταία χρόνια ...
Και ρωτάω, πόσο δίκαιο είναι να εργάζεται κάποιος κατσαρές και να πληρώνεται το ίδιο με κάποιον που δεν κάνει καμία ?
Το αφήνω στην κρίση σας !!!
Και ΜΕΤΆ από αυτό, τα << παπαγαλάκια >> θα πρέπει να κρυφτούν !!!
Νίκος Τάσιος ΔΑΚΕ ΟΑΣΑ - ΟΣΥ
Για όσους δεν ξέρουν τι είναι η κατσαρή ενημερώνω :
Ξεκινάς βάρδια από τις 4:00 χαράματα εργάζεσαι 4 ώρες, σταματάς για περίπου άλλες 4 ώρες και ξαναπιάνεις δουλειά για άλλες 4 ώρες, δηλαδή 12 ώρες στον δρόμο ! Πολλές φορές αλλαγή βάρδιας σε κάποια στάση και πολλές φορές ανάληψη εργασίας και σχόλασμα σε 4 διαφορετικά σημεία ! Αυτό δεν είναι απλή βάρδια και πρέπει να συνεχίσει να πληρώνεται διαφορετικά ...